harus jpBeda JHT dan JP yang pertama bisa dilihat dari tujuan program tersebut dirancang oleh BPJS Ketenagakerjaan. See moreNamun, jumlah besarannya hanya sebatas 10 %. Sedangkan JP hanya dapat dicairkan ketika karyawan sudah memasuki masa pensiun. 6. Jenis Manfaat. Dalam